臺政辦〔2015〕22號臺前縣人民政府辦公室 關于印發(fā)《縣級食品藥品監(jiān)管體制改革工商質監(jiān)人員劃轉實施方案》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直有關部門：

現(xiàn)將《縣級食品藥品監(jiān)管體制改革工商質監(jiān)人員劃轉實施方案》印發(fā)給你們，請按照方案要求認真做好人員劃轉工作。

2015年4月27日

縣級食品藥品監(jiān)管體制改革工商質監(jiān)

人員劃轉實施方案

根據《濮陽市人民政府關于食品藥品監(jiān)管體制改革的實施意見》（濮政〔2014〕35號）、《濮陽市人民政府辦公室關于食品藥品監(jiān)管體制改革人員編制劃轉問題的通知》（濮政辦〔2015〕3號、《臺前縣機構編制委員會關于縣政府職能轉變和機構改革“三定”工作的實施意見》（臺編〔2015〕9號）和《臺前縣人民政府辦公室關于印發(fā)臺前縣食品藥品監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》（臺政辦〔2014〕53號）要求，為順利推進食品藥品監(jiān)管體制改革，積極穩(wěn)妥做好縣工商局、質監(jiān)局向食藥監(jiān)局人員劃轉工作，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、成立組織

為切實加強對此項工作的領導，縣政府決定成立縣級食品藥品監(jiān)管體制改革人員劃轉工作領導小組，負責人員劃轉工作的組織、協(xié)調及研究解決相關問題（名單附后）。

二、劃轉原則

1、縣工商局、質監(jiān)局及所屬分局和工商所從事執(zhí)法監(jiān)管的行政在編人員。

2、堅持自愿報名與組織決定相結合，劃轉人員在編制限額內原則上縣局到縣局，工商所到食品藥品監(jiān)管所。

3、縣食藥監(jiān)局食品藥品稽查大隊所需人員從縣工商局、質監(jiān)局所屬分局和工商所劃轉人員中采取考試或競爭上崗擇優(yōu)選拔，考評工作由領導小組辦公室負責組織實施。對未選拔到縣食藥監(jiān)局食品藥品稽查大隊的人員按照本方案劃轉原則第二條規(guī)定，由縣食藥監(jiān)局統(tǒng)籌安排。

4、縣工商局、質監(jiān)局在劃轉科級職務人員時，要事先與縣食藥監(jiān)局充分溝通，形成初步意見后，由縣食藥監(jiān)局報縣委組織部審定。劃轉科級及以下人員，須符合《公務員法》及相關干部人事管理政策、規(guī)定的資格、條件。

三、人員條件

1、遵紀守法，熱愛食品藥品監(jiān)管事業(yè)，熟悉執(zhí)法監(jiān)管業(yè)務，具有良好的職業(yè)道德。

2、對有夫妻關系、直系血親關系的工作人員同在縣工商局、質監(jiān)局及所屬分局和工商所工作的，原則上只劃轉1人。

3、劃轉人員年齡一般男不超過55周歲，女不超過50周歲，身體健康。

四、方法步驟 

1、由縣工商局、質監(jiān)局分別組織報名，填寫《縣工商質監(jiān)部門人員劃轉報名登記表》。

2、報名人員達不到劃轉人數時，由縣工商局、質監(jiān)局按照本方案劃轉原則和人員條件研究確定劃轉人員。

3、劃轉人員確定后，由縣工商局、質監(jiān)局分別進行匯總，填寫《縣工商質監(jiān)部門劃轉人員匯總一覽表》，經縣食藥監(jiān)局審核并報縣級食品藥品監(jiān)管體制改革人員劃轉工作領導小組研究確定。

4、劃轉人員由縣編辦、縣人社局按規(guī)定統(tǒng)一辦理劃轉調動手續(xù)，縣財政局核發(fā)工資。

五、工作要求

1、縣工商局、質監(jiān)局、食藥監(jiān)局要精心組織，統(tǒng)籌安排，強化協(xié)調，于2015年5月31日前完成人員劃轉工作。

2、縣工商局、質監(jiān)局要樹立大局意識，切實做好劃轉人員的思想工作，保持干部隊伍思想不亂、隊伍不散、工作不斷。

3、劃轉人員要增強組織觀念，服從組織決定，積極配合所在單位做好人員劃轉相關工作。 

4、組織、編制、人社、財政等部門要加強對人員劃轉工作的監(jiān)督指導，及時辦理相關手續(xù)，確保按規(guī)定時間劃轉到位。

附件1：縣級食品藥品監(jiān)管體制改革人員劃轉工作領導 小組名單

附件2：縣工商質監(jiān)部門人員劃轉報名登記表

附件3：縣工商質監(jiān)部門劃轉人員匯總一覽表