臺政辦〔2015〕22號臺前縣人民政府辦公室 關于印發(fā)《縣級食品藥品監(jiān)管體制改革工商質監(jiān)人員劃轉實施方案》的通知
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,縣直有關部門:
現(xiàn)將《縣級食品藥品監(jiān)管體制改革工商質監(jiān)人員劃轉實施方案》印發(fā)給你們,請按照方案要求認真做好人員劃轉工作。
2015年4月27日
縣級食品藥品監(jiān)管體制改革工商質監(jiān)
人員劃轉實施方案
根據《濮陽市人民政府關于食品藥品監(jiān)管體制改革的實施意見》(濮政〔2014〕35號)、《濮陽市人民政府辦公室關于食品藥品監(jiān)管體制改革人員編制劃轉問題的通知》(濮政辦〔2015〕3號、《臺前縣機構編制委員會關于縣政府職能轉變和機構改革“三定”工作的實施意見》(臺編〔2015〕9號)和《臺前縣人民政府辦公室關于印發(fā)臺前縣食品藥品監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(臺政辦〔2014〕53號)要求,為順利推進食品藥品監(jiān)管體制改革,積極穩(wěn)妥做好縣工商局、質監(jiān)局向食藥監(jiān)局人員劃轉工作,現(xiàn)制定如下實施方案:
一、成立組織
為切實加強對此項工作的領導,縣政府決定成立縣級食品藥品監(jiān)管體制改革人員劃轉工作領導小組,負責人員劃轉工作的組織、協(xié)調及研究解決相關問題(名單附后)。
二、劃轉原則
1、縣工商局、質監(jiān)局及所屬分局和工商所從事執(zhí)法監(jiān)管的行政在編人員。
2、堅持自愿報名與組織決定相結合,劃轉人員在編制限額內原則上縣局到縣局,工商所到食品藥品監(jiān)管所。
3、縣食藥監(jiān)局食品藥品稽查大隊所需人員從縣工商局、質監(jiān)局所屬分局和工商所劃轉人員中采取考試或競爭上崗擇優(yōu)選拔,考評工作由領導小組辦公室負責組織實施。對未選拔到縣食藥監(jiān)局食品藥品稽查大隊的人員按照本方案劃轉原則第二條規(guī)定,由縣食藥監(jiān)局統(tǒng)籌安排。
4、縣工商局、質監(jiān)局在劃轉科級職務人員時,要事先與縣食藥監(jiān)局充分溝通,形成初步意見后,由縣食藥監(jiān)局報縣委組織部審定。劃轉科級及以下人員,須符合《公務員法》及相關干部人事管理政策、規(guī)定的資格、條件。
三、人員條件
1、遵紀守法,熱愛食品藥品監(jiān)管事業(yè),熟悉執(zhí)法監(jiān)管業(yè)務,具有良好的職業(yè)道德。
2、對有夫妻關系、直系血親關系的工作人員同在縣工商局、質監(jiān)局及所屬分局和工商所工作的,原則上只劃轉1人。
3、劃轉人員年齡一般男不超過55周歲,女不超過50周歲,身體健康。
四、方法步驟
1、由縣工商局、質監(jiān)局分別組織報名,填寫《縣工商質監(jiān)部門人員劃轉報名登記表》。
2、報名人員達不到劃轉人數時,由縣工商局、質監(jiān)局按照本方案劃轉原則和人員條件研究確定劃轉人員。
3、劃轉人員確定后,由縣工商局、質監(jiān)局分別進行匯總,填寫《縣工商質監(jiān)部門劃轉人員匯總一覽表》,經縣食藥監(jiān)局審核并報縣級食品藥品監(jiān)管體制改革人員劃轉工作領導小組研究確定。
4、劃轉人員由縣編辦、縣人社局按規(guī)定統(tǒng)一辦理劃轉調動手續(xù),縣財政局核發(fā)工資。
五、工作要求
1、縣工商局、質監(jiān)局、食藥監(jiān)局要精心組織,統(tǒng)籌安排,強化協(xié)調,于2015年5月31日前完成人員劃轉工作。
2、縣工商局、質監(jiān)局要樹立大局意識,切實做好劃轉人員的思想工作,保持干部隊伍思想不亂、隊伍不散、工作不斷。
3、劃轉人員要增強組織觀念,服從組織決定,積極配合所在單位做好人員劃轉相關工作。
4、組織、編制、人社、財政等部門要加強對人員劃轉工作的監(jiān)督指導,及時辦理相關手續(xù),確保按規(guī)定時間劃轉到位。
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