臺前縣義務(wù)教育、學(xué)前教育、特殊教育、職業(yè)教育基本情況

一、全縣教育發(fā)展現(xiàn)狀

（一）學(xué)�；�本情況。我縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校104所。其中，普通高中3所（含民辦高中2所），初中17所（含九年一貫制公辦學(xué)校4所、民辦2所），小學(xué)82所（含民辦小學(xué)10所），中等職業(yè)學(xué)校1所（縣職業(yè)高中），特殊教育學(xué)校1所。幼兒園89所（公辦園30所、民辦園59所）。

（二）學(xué)生基本情況。我縣中小學(xué)現(xiàn)有在校生64603人。其中，小學(xué)在校生32824人，初中在校生19806人，高中在校生10017人,職業(yè)高中在校生1817人，特殊教育學(xué)校在校生139人。在園幼兒11124人。

（三）教師基本情況。我縣現(xiàn)有在職教師2948人。其中，小學(xué)教師1657人，中學(xué)教師964人，普通高中教師260人，職業(yè)高中教師67人，特殊教育學(xué)校教師26人。另有幼兒園教師45人，服務(wù)期未滿的特崗教師106人，“三支一扶”未轉(zhuǎn)正2人。

在職教師中初級職稱（中小學(xué)二級教師）1291名，中級職稱（中小學(xué)一級教師）1109名，高級職稱（中小學(xué)高級教師）548名，分別占教師總數(shù)的43.79%，37.62%，18.59%。

在職教師2948人，其中擁有研究生學(xué)歷58人，本科學(xué)歷2475人，�？茖W(xué)歷385人，中專、高中及以下學(xué)歷30人，分別占教師總數(shù)的1.97%、83.96%、13.06%、1.02%。

二、加快推進教育高質(zhì)量發(fā)展的主要做法

（一）優(yōu)化布局調(diào)整，推進辦學(xué)條件改善。一是強化優(yōu)質(zhì)資源供給。投資1.5億元的臺前縣濱湖學(xué)校建成投用，新增學(xué)位3960個；概算投資5億元的臺前縣第一職業(yè)高中學(xué)校正在加快建設(shè)，預(yù)計2024年9月竣工投用；城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育和學(xué)前教育教學(xué)資源擴容，義務(wù)教育階段“超大班額”全部消除、“大班額”基本消除，普惠性幼兒園覆蓋率達94%。二是按照“逐步實現(xiàn)農(nóng)村寄宿制小學(xué)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地集中、寄宿制中學(xué)向縣城所在地集中（簡稱“兩集中”）”的原則，制定《臺前縣2023-2025年學(xué)校布局優(yōu)化實施方案》，擴建縣城區(qū)小學(xué)1所，農(nóng)村中小學(xué)校3所，新建幼兒園2所，城鄉(xiāng)學(xué)校布局不斷優(yōu)化。三是持續(xù)實施義務(wù)教育學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升工程。近年來，累計投資5927萬元，對37所義務(wù)教育中小學(xué)進行提升改造，購置教育教學(xué)儀器裝備，全面提升農(nóng)村薄弱地區(qū)教育整體發(fā)展水平。四是大力推進教育信息化。2022年以來，累計投入1000余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)完成信息化基礎(chǔ)設(shè)施迭代升級，信息技術(shù)與課程融合程度不斷提高，被確定為河南省信息化教學(xué)改革實驗區(qū)。

（二）強化資源配置，力促義務(wù)教育均衡。我縣把推進義務(wù)教育均衡發(fā)展作為全縣教育工作的重中之重，不斷優(yōu)化教育資源配置，在資金投放、教師培訓(xùn)、評先評優(yōu)等方面重點向農(nóng)村中小學(xué)校傾斜。一是不斷加大農(nóng)村學(xué)校資金投放力度。爭取的建設(shè)項目及資金、教學(xué)儀器設(shè)備優(yōu)先安排到農(nóng)村中小學(xué)校，大部分中小學(xué)校按要求設(shè)置了音美教室、科學(xué)教室、計算機教室等教學(xué)功能用房，教學(xué)條件明顯改善。二是不斷強化農(nóng)村學(xué)校師資力量。統(tǒng)籌全縣優(yōu)質(zhì)教育資源，在師資配備、教師培訓(xùn)、教師進修等方面重點向農(nóng)村學(xué)校傾斜，招聘的特崗教師分配到除縣直、城關(guān)鎮(zhèn)、孫口鎮(zhèn)以外的農(nóng)村中小學(xué)校任教。三是不斷提高農(nóng)村學(xué)校教師待遇。及時足額發(fā)放各類教師補貼，為一線教師發(fā)放取暖補貼，免費為全縣教師體檢，為灘區(qū)教師每人每月發(fā)放200元的生活補助，有力地促進了全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。

（三）加大學(xué)前投入，促進學(xué)前教育提質(zhì)。一是加大公辦幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。投資3500萬元，新建縣濱湖幼兒園、孫口鎮(zhèn)影唐三街幼兒園等2所幼兒園，新增學(xué)位900個，推動“幼有所育”邁向“幼有優(yōu)育”。二是積極扶持民辦幼兒教育機構(gòu)發(fā)展壯大，形成公辦、民辦共同發(fā)展的良好格局。

（四）做深產(chǎn)教融合，加快職業(yè)教育發(fā)展。一是堅持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè)的辦學(xué)方向，增設(shè)新能源汽車制造與檢測、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、直播電商服務(wù)、數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用等4個特色專業(yè)，并結(jié)合我縣羽絨、服裝產(chǎn)業(yè)有優(yōu)勢，擬新增服裝專業(yè)。學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)已被確定為省級特色示范性專業(yè)點。二是推進職業(yè)高中與漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作辦學(xué)、“3+2”對口升學(xué)等事宜，擬在學(xué)前教育、計算機兩個專業(yè)進行合作，并加強學(xué)科專業(yè)建設(shè)、實訓(xùn)室建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面聯(lián)系和發(fā)展。三是細(xì)化產(chǎn)教融合、校企合作激勵政策，深化辦學(xué)模式，統(tǒng)籌優(yōu)化縣職業(yè)高中學(xué)校資源要素，推進實訓(xùn)基地等設(shè)施資源集約利用，推進職業(yè)教育提質(zhì)增效，培養(yǎng)更多實用型技術(shù)性人才。

（五）堅持引育并舉，加強教師隊伍建設(shè)。聚焦師資優(yōu)化、師德師風(fēng)，不斷夯實教師隊伍建設(shè)。一是優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。通過“招才引智”計劃、特崗計劃、全科教師計劃、“歸雁計劃”、公開招教等渠道，引進高學(xué)歷人才11名、補充新任教師45人、回引縣外教師28名。二是提升能力水平。優(yōu)化培訓(xùn)方案，堅持“請進來、走出去”“線上+線下”“校本研修”等方式，積極搭建教師發(fā)展培訓(xùn)平臺，完成培訓(xùn)教師7300余人次。邀請河師大、濮陽教學(xué)名師來我縣開展學(xué)科培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)，參訓(xùn)人員1000余人次。選派中小學(xué)校長18名到市重點學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)，定期開展“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)”校長論壇，促進校長找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力。

（六）深化教育改革，促進教學(xué)質(zhì)量提升。一是“縣管校聘”改革扎實推進。根據(jù)省市意見，印發(fā)了《關(guān)于加快推進全縣中小學(xué)“縣管校聘”管理改革工作實施方案》，完成了教師編制、崗位核定工作。二是校長職級制改革有序進行。印發(fā)《臺前縣中小學(xué)校長職級制改革實施方案（試行）》《臺前縣中小學(xué)校長職級評審認(rèn)定辦法（試行）》，推薦16名校長參評市一、二級校長。三是集團化辦學(xué)改革不斷深化。以“名師統(tǒng)籌、資源共享、優(yōu)勢互補”為目標(biāo)，全縣形成7所優(yōu)質(zhì)名校與鄉(xiāng)鎮(zhèn)15所鄉(xiāng)村學(xué)校聯(lián)盟型教育集團，每月定期開展集團化辦學(xué)工作調(diào)度會，及時解決工作推進過程中存在的困難和問題，推動城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。四是教研教學(xué)改革全面推進。落實落細(xì)全市教學(xué)教研“12345”行動，啟動“四課型”達標(biāo)、聯(lián)片教研、教學(xué)質(zhì)量控制工作。各學(xué)校開展教情學(xué)情分析，進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，推動教學(xué)成果轉(zhuǎn)化和教育質(zhì)量提升。

（七）堅持五育并舉，落實立德樹人任務(wù)。一是加強未成年人思想道德建設(shè)。以愛國主義教育、法制教育、科普教育、環(huán)保教育等為主題，深入推進社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦。二是加強藝體、科技和心理健康教育。舉辦中小學(xué)生陽光大課間、校園足球、乒乓球、墨香書法展示等多種藝體活動，深入實施心理健康教育，開展小學(xué)學(xué)科教學(xué)滲透心理健康研討。我縣4所學(xué)校“最美大課間”獲省級表彰。三是加強和改進勞動教育，把勞動思想觀念、勞動教育貫穿中小學(xué)教育全過程，指導(dǎo)具備條件的學(xué)校建設(shè)勞動教育實踐場所，目前全縣建成校內(nèi)勞動教育實踐場所20個、校外勞動教育實踐場所8個，我縣清水河鄉(xiāng)中學(xué)、清水河鄉(xiāng)后王集小學(xué)、侯廟鎮(zhèn)中心小學(xué)3所學(xué)校成功創(chuàng)建為省級勞動教育特色學(xué)校。四是推進“雙減”工作，結(jié)合學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)要求，優(yōu)化作業(yè)設(shè)計，完善學(xué)生考核評價機制和教學(xué)常規(guī)。結(jié)合學(xué)生興趣，依托課后服務(wù)活動，開設(shè)興趣小組和社團，進一步激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。我縣“用好加減乘除，交出雙減答卷”被評為省級義務(wù)教育階段校內(nèi)雙減工作典型案例，新區(qū)第一實驗小學(xué)、產(chǎn)業(yè)新城實驗學(xué)校被評為河南省首批五育并舉示范校。清水河鄉(xiāng)實驗小學(xué)、產(chǎn)業(yè)新城實驗學(xué)校被評為河南省課后服務(wù)示范校，新區(qū)第一實驗小學(xué)、清水河鄉(xiāng)中學(xué)被命名為河南省義務(wù)教育階段作業(yè)評價改革實驗校。

（八）鞏固脫貧鞏固，落實教育惠民政策。一是持續(xù)做好控輟保學(xué)工作。重點加強對殘疾兒童少年、隨遷子女、留守兒童等特殊群體的教育關(guān)愛，精準(zhǔn)摸排了解學(xué)生家庭情況和思想心理狀況，把學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫扶工作作為控輟保學(xué)的工作重點，結(jié)合勸返學(xué)生年齡和接受教育實際，實施精準(zhǔn)施教、分類分層教學(xué)，嚴(yán)防輟學(xué)新增和反彈，持續(xù)保持脫貧戶適齡兒童少年失學(xué)輟學(xué)動態(tài)“清零”成效，全縣無因貧輟學(xué)現(xiàn)象。二是認(rèn)真落實教育資助政策。加大教育資助政策宣傳，精準(zhǔn)核查學(xué)生信息，動態(tài)調(diào)整數(shù)據(jù)，及時足額發(fā)放學(xué)生資助金，實現(xiàn)“應(yīng)助盡助”。全年共發(fā)放各項學(xué)生資助金685.19萬元，惠及15108人次，辦理生源地助學(xué)貸款有效合同3399份，金額3803.76萬元，教育惠民政策得到有效落實。

（九）強化宣傳教育，確保校園安全穩(wěn)定。一是聚焦校園意識形態(tài)、治安管理、隱患清理“三項重點”，加強部門聯(lián)動，扎實開展安全教育、隱患大排查、大整改行動，全面提升校園風(fēng)險防控、打擊違法犯罪、應(yīng)急聯(lián)動處置“三種能力”，校園周邊安全環(huán)境整治得到加強。二是加大安全防范宣傳教育，利用知識講座、黑板報、班會等形式開展食品安全、防溺亡、交通、防火、防觸電、防欺凌等安全教育，不斷增強學(xué)生安全意識。全縣各學(xué)校累計開展防溺水安全課400節(jié)，召開家長會187場次，出動防溺亡宣傳車70余臺次，制作防溺水宣傳展板47塊，印發(fā)《致全縣中小學(xué)生家長的一封信》、《告家長書》6萬余份。三是強化學(xué)校安全管理。持續(xù)推進學(xué)校安全工作三年行動計劃，增加學(xué)校安保人員、配齊安防器材、校門口安裝防沖撞設(shè)施，安裝一鍵式聯(lián)動報警系統(tǒng)等裝置，確保了學(xué)校教學(xué)秩序正常穩(wěn)步開展。2023年學(xué)校門口新安裝防沖撞設(shè)施8處，攝像頭218個，新增“八件套”防暴器材65套。四是扎實做好教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作。加大接訪力度，做好應(yīng)急處置，妥善處理各種利益訴求，扎實做好各特定利益群體的維穩(wěn)工作，以最大的耐心做好政策解釋和教育疏導(dǎo),把穩(wěn)控化解工作落到實處。