縣人社局五到位做好勞務(wù)輸出工作

縣人社局五到位做好勞務(wù)輸出工作  一是宣傳發(fā)動到位。大力倡導(dǎo)就業(yè)新觀念。共發(fā)放宣傳資料6000余份。二是基礎(chǔ)工作到位。在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定勞務(wù)輸出管理員，每個村設(shè)立1名信息員，構(gòu)筑勞務(wù)輸出工作網(wǎng)絡(luò)。三是技能培訓(xùn)到位。綜合運用“訂單式”培訓(xùn)方式，圍繞縣內(nèi)外用工需求，深入開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程、下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)和農(nóng)民工技能培訓(xùn)。四是外聯(lián)工作到位。培養(yǎng)和發(fā)掘村級勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人和外出務(wù)工典型，充分發(fā)揮“能人帶動”效應(yīng)。擴大輻射面，開發(fā)新的勞務(wù)輸出基地，洽談新的輸出項目。五是服務(wù)把關(guān)到位。對用工單位的信譽程度以及人員工資、食宿條件、勞動保護等進(jìn)行全方位考察,協(xié)調(diào)衛(wèi)生、公安等有關(guān)部門在辦理相關(guān)證件時為外出務(wù)工人員提供全程服務(wù)。截至3月底，完成勞務(wù)輸出6.3萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)7.8萬人的81%，比去年同期增長2000人。