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臺(tái)前縣人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

來源:臺(tái)前縣政府辦公室2013-07-24
瀏覽量:15835
根據(jù)工作需要,經(jīng)臺(tái)前縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要(〔2013〕4號(hào))研究決定、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),臺(tái)前縣人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)人員3名。具體招聘方案如下:


  一、 招聘原則


  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;


  (二)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;


  (三)堅(jiān)持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。


  二、 招聘條件及要求


 。ㄒ唬﹫(bào)名人員須同時(shí)具備下列條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;


  3.身體健康,符合崗位需求條件;


  4.具有全日制中專及以上學(xué)歷并取得臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)任職資格;


  5.年齡在40周歲以下(1973年7月22日以后出生),具有中級(jí)職稱以上者可放寬至45周歲(1968年7月22日以后出生);


 。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠(bào)名:


  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?


  2.曾被判刑、勞教或開除公職的;


  3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的;


  4.依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)需要回避的;


  5.其他不符合報(bào)考資格條件的。


  三、招聘方法及程序


  本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、專業(yè)技術(shù)操作、體檢、政審、公示和聘用等七個(gè)步驟。


 。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告


  《臺(tái)前縣人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)站(m.amgw.cn)和臺(tái)前縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布,同時(shí)在臺(tái)前縣政府綜合辦公樓和臺(tái)前縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公樓張貼。


  (二)報(bào)名及資格審查


  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,現(xiàn)場(chǎng)采集照片,繳納考務(wù)費(fèi)60元,信息采集費(fèi)10元。


  報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日至8月7日(上午8:00-11:30,下午15:00-18:00)。


  報(bào)名地點(diǎn):臺(tái)前縣政府綜合樓719房間(臺(tái)前縣新區(qū)緯六路中段北側(cè))。


  報(bào)名資料:本人有效身份證、畢業(yè)證書和臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)任職資格證原件和復(fù)印件各一份,報(bào)名表一式兩份,已就業(yè)人員報(bào)考須開具所在單位同意報(bào)考的證明信。


  報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1。不足3:1的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到3:1時(shí)不再招考,退還報(bào)名者所交的考務(wù)費(fèi)。


  資格審查貫穿于招聘全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、與招聘資格條件不相符的,則隨時(shí)取消其資格。


  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2013年8月 15日應(yīng)聘者須持本人身份證和考試費(fèi)收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過期不候。


 。ㄈ┕P試


  采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間為100 分鐘。


  筆試時(shí)間:2013年8月 17日。


  筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)相關(guān)知識(shí)。


  筆試成績于2013年8月20日在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。


  服務(wù)期滿且考核合格的具有臺(tái)前戶口或在臺(tái)前服務(wù)的“大學(xué)生村干部”筆試成績加10分。請(qǐng)考生將有關(guān)證書原件和復(fù)印件于8月7日交到臺(tái)前縣人社局事業(yè)單位人事管理股(縣政府綜合辦公樓七樓725房間),逾期不再受理。


 。ㄋ模⿲I(yè)技術(shù)操作


  筆試結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例,從高分到低分確定參加專業(yè)技術(shù)操作人員,專業(yè)技術(shù)操作滿分100分。


  操作時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)操作。


  考試總成績?yōu)椋汗P試成績×50%+操作成績×50%。


 。ㄎ澹w檢


  根據(jù)考試總成績,從高分到低分按各招聘崗位聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)依照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;體檢不合格的,不予聘用。


  (六)政審


  政審工作由人社部門會(huì)同用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,根據(jù)考試總成績?cè)隗w檢合格人員中從高分到低分按招聘崗位聘用人數(shù)1:1的比例確定政審對(duì)象。


 。ㄆ撸┕竞推赣


  根據(jù)考試總成績、體檢情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員公示7個(gè)工作日,公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。新聘用人員試用期一年,試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、操作、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。


  聯(lián)系人:趙春環(huán) 13939329396


  劉忠貴 0393-2214459  13939387771


  附件: 臺(tái)前縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc


  二〇一三年七月二十三日

 

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