2022年臺(tái)前縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社〔2016〕4號(hào)）和《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開招聘96名全供事業(yè)人員。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘事業(yè)單位工作人員96名。其中面向在臺(tái)前縣服務(wù)的河南省政府購崗計(jì)劃、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、臺(tái)前籍大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃定向招聘4名（吳壩鎮(zhèn)、夾河鄉(xiāng)、清水河鄉(xiāng)、馬樓鎮(zhèn)各一人），定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會(huì)招聘名額。具體招聘崗位數(shù)量及條件見附件1《2022年臺(tái)前縣公開招聘事業(yè)人員崗位一覽表》。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位需要的其他條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學(xué)生、試用期內(nèi)和未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.近5年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.臺(tái)前縣的正式在編在崗全供人員（已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編），臺(tái)前縣服務(wù)期內(nèi)及正在辦理入編手續(xù)的“三支一扶”人員和“特崗”教師；

6.在臺(tái)前縣縣域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的未經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的在編在崗人員（公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的視為在編在崗人員）；

7.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1.《崗位一覽表》中“年齡”要求如下：普通高等教育�？�、本科為30周歲以下（1992年7月1日以后出生）；普通高等教育碩士研究生32周歲以下（1990年7月1日以后出生）；博士研究生35周歲以下（1987年7月1日以后出生）；

2.學(xué)歷、學(xué)位表述中的“及以上”均包含本層級(jí)。

四、信息發(fā)布

招聘信息在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)(m.amgw.cn)、臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)發(fā)布。各用人單位或主管部門設(shè)置咨詢電話（見附件1），負(fù)責(zé)解釋和答復(fù)考生關(guān)于報(bào)考方面的問題。

五、報(bào)名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查工作由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織，各招聘單位負(fù)責(zé)具體審核。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2022年10月18日9:00至10月20日18:00期間，登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com），進(jìn)入“2022年臺(tái)前縣事業(yè)單位公開招聘”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。要求原照片為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名完成后請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)”查看報(bào)名進(jìn)度。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

（二）資格初審。2022年10月18日9:00至10月21日12:00，各招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

（三）查詢初審結(jié)果。報(bào)名人員在資格初審期間登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格審查的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的報(bào)考人員，于2022年10月21日17:00之前登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，支付寶、微信均可繳費(fèi)。繳費(fèi)完成后可打印報(bào)名表。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后，于2022年10月27日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）到行政服務(wù)中心515室辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金家庭的報(bào)考人員，須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件各1份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)）鄉(xiāng)村振興（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件各1份）。逾期未辦理免繳費(fèi)用的人員視為自動(dòng)放棄免繳權(quán)利。

（五）打印準(zhǔn)考證。因新冠肺炎疫情防控因素，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)（www.tqxrsks.com）另行公布。已繳費(fèi)的考生在公布時(shí)間內(nèi)登陸臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)，打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（六）相關(guān)要求。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消。報(bào)考取消崗位的人員可以改報(bào)其它符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)本人憑有效期內(nèi)二代居民身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）于2022年10月27日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）到臺(tái)前縣行政服務(wù)中心515室，重新選報(bào)其他崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。

六、考試及資格復(fù)審

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間120分鐘，滿分100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

3.加分政策和定向崗位。根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）、《河南省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（豫政〔2017〕33號(hào)）文件精神，退役大學(xué)生士兵享受筆試成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校臺(tái)前戶籍學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

定向崗位為在臺(tái)前縣服務(wù)的河南省政府購崗計(jì)劃、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、臺(tái)前籍大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（兩年及以上）基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考。

符合加分條件和報(bào)考定向崗位的考生于筆試結(jié)束后第二個(gè)工作日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）到臺(tái)前縣行政服務(wù)中心二樓東小會(huì)議室審驗(yàn)登記。

加分提供材料。退役大學(xué)生士兵提供材料：本人有效身份證、戶口本、入伍通知書、退伍證、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。

定向崗位提供材料：服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)鑒定表》；服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供身份證、戶口本、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》、《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》。河南省政府購崗計(jì)劃人員需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》。

以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

4.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋政策加分。

5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)可登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試總成績(jī)，按照資格復(fù)審人數(shù)和崗位數(shù)量3:1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。因缺考導(dǎo)致實(shí)際參加筆試人員與崗位招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的，按不低于2:1的比例組織現(xiàn)有人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后，確認(rèn)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例達(dá)不到2:1的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：（1）筆試準(zhǔn)考證；（2）招聘人員報(bào)名表（附件2自行下載打印）；（3）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份；（5）在編在崗人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）；（6）崗位要求中共黨員政治面貌的需提交《入黨志愿書》批準(zhǔn)入黨相關(guān)證明頁的復(fù)印件(加蓋黨委或黨支部章)或組織關(guān)系所在部門出具的證明；（7）留學(xué)回國人員需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。港澳臺(tái)學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》彩色掃描件。

經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位的順延復(fù)審只進(jìn)行一次，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，不再順延。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生直接領(lǐng)取面試通知單，面試通知單是面試的必備證件，請(qǐng)妥善保管。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

（三）面試

面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模�不得進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員綜合分析能力、言語表達(dá)能力、基本素養(yǎng)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)使用同一面試題的面試人員平均分（形不成平均分條件的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上）。面試全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（四舍五入）。根據(jù)考試總成績(jī)高低分崗位進(jìn)行排名，按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)相同的，需要加試面試。加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考察

（一）體檢 

1.面試結(jié)束后，確定的人員體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

2.體檢人員名單、總成績(jī)及有關(guān)要求，在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。體檢出現(xiàn)不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，因放棄體檢造成崗位空缺的，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢只進(jìn)行一次。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。

（二）考察 

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。考察方式主要是個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對(duì)象面談等。

3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自愿放棄�？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

（一）公示。用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用。擬聘人員與用人單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期為3年(含試用期)。

九、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘在2022年臺(tái)前縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展。

（二）《2022年臺(tái)前縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

（三）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（四）為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘過程主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2022年臺(tái)前縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

臺(tái)前縣委組織部：0393-2211759；

臺(tái)前縣人社局：0393-8631128；

監(jiān)督電話：駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-5321016。

聯(lián)系郵箱：tqxrsks@126.com

附件1：2022年臺(tái)前縣事業(yè)單位公開招聘崗位條件一覽表

附件2：2022年臺(tái)前縣公開招聘事業(yè)人員報(bào)名表

臺(tái)前縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月9日