教育

一、全縣教育發(fā)展現(xiàn)狀

（一）學(xué)校基本情況。我縣現(xiàn)有各級各類學(xué)校166所。其中，普通高中2所（含民辦1所），初中17所（含民辦3所），小學(xué)147所（含成建制小學(xué)73所、教學(xué)點59處、民辦小學(xué)15所），職業(yè)教育學(xué)校1所，教師進修學(xué)校1所，特殊教育學(xué)校1所。

（二）學(xué)生基本情況。我縣中小學(xué)現(xiàn)有在校生61573名。其中，小學(xué)在校生38657名，初中在校生16778名，高中在校生6138名。

（三）教師基本情況。我縣現(xiàn)有在職教師2661人。其中，小學(xué)教師1474人，中學(xué)教師869人，普通高中教師256人，職業(yè)高中教師62人。另有服務(wù)期未滿的特崗教師504人。

在職教師中初級職稱1068名，中級職稱（包含小高、中一）1324名，高級職稱269名，分別占教師總數(shù)的40.1%，49.7%，10.2%。

在職教師中擁有研究生學(xué)歷30人，本科學(xué)歷1714人，�？茖W(xué)歷694人，中專、高中及以下學(xué)歷223人，分別占教師總數(shù)的1.12%、64.41%、26.08%，8.38%。

二、加快推進教育事業(yè)發(fā)展的主要做法

（一）加大教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。近年來，我縣不斷加大教育專項資金爭取和投放力度，合理調(diào)整學(xué)校布局，強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進市級標準化學(xué)校創(chuàng)建，義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件明顯改善。一是認真做好新城區(qū)義務(wù)教育資源擴充工作。2013年以來，先后完成縣思源實驗學(xué)校、上海復(fù)興教育園區(qū)小學(xué)部和新區(qū)實驗學(xué)校綜合教學(xué)樓建設(shè)，開工建設(shè)上海復(fù)興教育園區(qū)初中部，不斷優(yōu)化城鎮(zhèn)義務(wù)教育階段學(xué)校布局，帶動提升了全縣教育教學(xué)水平。二是強化農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2013年以來，累計投資2116萬元，建設(shè)了吳壩鎮(zhèn)中學(xué)、打漁陳鎮(zhèn)田莊小學(xué)等9處教學(xué)樓、宿舍樓項目。2015年，計劃投資919萬元，建設(shè)清水河鄉(xiāng)中學(xué)等5所學(xué)校教學(xué)樓，目前正在做開工前的各項準備工作。三是加大薄弱學(xué)校改造力度。2013年以來，累計投資1839萬元，建設(shè)了侯廟鎮(zhèn)一中、打漁陳鎮(zhèn)一中等9處學(xué)校餐廳，學(xué)生在校生活條件明顯改善。2015年，計劃投資3168萬元，實施“全面改薄”項目，規(guī)劃建設(shè)13處學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、運動場等，并購置分發(fā)先進教育教學(xué)設(shè)備。四是加快教師周轉(zhuǎn)宿舍項目建設(shè)。2014年，投資678萬元，建設(shè)了侯廟鎮(zhèn)中心小學(xué)等5處教師周轉(zhuǎn)宿舍。2015年，計劃投資304萬元，建設(shè)清水河鄉(xiāng)中學(xué)等2處教師周轉(zhuǎn)宿舍。通過不斷加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，全縣中小學(xué)，特別是農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件有了顯著改善。截至目前，全縣已成功創(chuàng)建市級標準化學(xué)校66所，今年再爭取創(chuàng)建21所。

（二）力促全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。近年來，我縣把推進義務(wù)教育均衡發(fā)展作為全縣教育工作的重中之重，不斷優(yōu)化教育資源配置，在資金投放、教師培訓(xùn)、評先評優(yōu)等方面重點向農(nóng)村中小學(xué)校傾斜。一是不斷加大農(nóng)村學(xué)校資金投放力度。爭取的建設(shè)項目及資金、教學(xué)儀器設(shè)備優(yōu)先安排到農(nóng)村中小學(xué)校，大部分中小學(xué)校按要求設(shè)置了音美教室、科學(xué)教室、計算機教室等教學(xué)功能用房，教學(xué)條件明顯改善。二是不斷強化農(nóng)村學(xué)校師資力量。統(tǒng)籌全縣優(yōu)質(zhì)教育資源，在師資配備、教師培訓(xùn)、教師進修等方面重點向農(nóng)村學(xué)校傾斜，近年來招聘的1031名特崗教師全部分配到除縣直、城關(guān)鎮(zhèn)、孫口鎮(zhèn)以外的農(nóng)村中小學(xué)校任教。三是不斷提高農(nóng)村學(xué)校教師待遇。每年教師評先評模按照農(nóng)村學(xué)校高于縣直學(xué)校10%的比例進行評選；為灘區(qū)教師每人每月發(fā)放200元的生活補助。這些措施進一步改善了農(nóng)村義務(wù)教育階段辦學(xué)條件，有力地促進了全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。

（三）扎實推進學(xué)前教育工程。2013年以來，累計投資3200萬元，建設(shè)了縣關(guān)愛幼兒園、城關(guān)鎮(zhèn)中心幼兒園等10處幼兒園。投資1086萬元，對全縣20所幼兒園實施了改造。2015年，計劃投資375萬元，建設(shè)侯廟鎮(zhèn)中心幼兒園；投資360萬元，實施農(nóng)村幼兒園改造。同時，積極扶持民辦幼兒教育機構(gòu)發(fā)展壯大，形成公辦、民辦共同發(fā)展的良好格局。

（四）大力發(fā)展職業(yè)教育。全面推進職業(yè)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)，投資5000萬元建設(shè)了縣職業(yè)高中新校區(qū)。大力加強職業(yè)學(xué)校規(guī)范化管理，積極探索招生工作的新途徑、新辦法，采取自主招生和聯(lián)合辦學(xué)等多種形式，吸引更多的農(nóng)村初中畢業(yè)學(xué)生就讀，不斷提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。加強職業(yè)教育培訓(xùn)，五年來累計培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力40500人次、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)71000人次、下崗失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)3400人次，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才保障。

（五）強化師資隊伍建設(shè)。堅持把提高校長、教師的業(yè)務(wù)能力作為師資隊伍建設(shè)的重要任務(wù),加強培養(yǎng)培訓(xùn),不斷提高教師專業(yè)化水平。一是加強校長隊伍建設(shè)。建立健全中小學(xué)校長選拔培養(yǎng)機制。2011年以來，先后對后方鄉(xiāng)中心學(xué)校等6所學(xué)校的校長實行了公開選拔，樹立了正確的用人導(dǎo)向。定期組織校長參加校長任職資格培訓(xùn)，并推薦部分中小學(xué)校長到濮陽市優(yōu)秀學(xué)校掛職鍛煉，五年來累計培訓(xùn)校長220人次，外出培訓(xùn)180人次。通過全方位、多層次、多渠道的培訓(xùn)，提高了全縣中小學(xué)校長的綜合素質(zhì)和管理水平。二是加強教師隊伍建設(shè)。加強教師職業(yè)道德教育，健全和完善師德考核、評價機制，通過開展各種師德師風(fēng)活動，引導(dǎo)廣大教師爭做師德高尚、學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取走出去、請進來、送下鄉(xiāng)的方式提高教師工作能力和業(yè)務(wù)水平。五年來，派出教師到外地參加班主任培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)等共計2000余人次，利用暑假和雙休日舉辦全員參與的繼續(xù)教育培訓(xùn)，共計培訓(xùn)8000余人次。分學(xué)科對縣內(nèi)各校骨干進行培訓(xùn)，有效地促進了教師個人能力及業(yè)務(wù)水平的提高，促進了教師快速成長。三是完善師資補充機制。自2009年以來，共招聘特崗教師1031人，同時按照市政府文件精神，完成了98級中師畢業(yè)生資格審核工作，并已全部上崗，為義務(wù)教育學(xué)校注入了新鮮的血液，進一步優(yōu)化了中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)，提高了中小學(xué)師資水平。

（六）全面推進教育內(nèi)涵發(fā)展。牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，不斷加大教育教學(xué)改革力度，注重教育內(nèi)涵發(fā)展，教育質(zhì)量和辦學(xué)水平穩(wěn)步提高。一是大力推進素質(zhì)教育。創(chuàng)新教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)和學(xué)習(xí)壓力。加強學(xué)生傳統(tǒng)美德教育，讓“詩經(jīng)”、“弟子規(guī)”、“論語”等國學(xué)經(jīng)典進課堂，弘揚傳統(tǒng)文化，陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)學(xué)生人格。各學(xué)校結(jié)合本校實際，認真組織實施每天兩個大課間陽光體育活動，學(xué)生身體素質(zhì)得到明顯提升。同時，根據(jù)各階段教育的不同特點，因材施教，促進了學(xué)生身心健康全面發(fā)展。二是積極創(chuàng)新教學(xué)模式。在全縣中小學(xué)校推行了以“講學(xué)稿”為載體的課堂教學(xué)改革活動，開展課題研究，總結(jié)課改經(jīng)驗，鞏固課改成果。大力推廣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校為單位的小學(xué)聯(lián)片教研模式，有效解決了農(nóng)村學(xué)校教研力量薄弱、教研資源缺乏的問題。通過開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，組織廣大教師積極“曬課”，提高了廣大教師創(chuàng)新教研的積極性。三是不斷提升現(xiàn)代化教學(xué)水平。五年來，累計投資1000余萬元，為我縣110所中小學(xué)687個班級安裝了網(wǎng)線，配備了電腦、音箱、投影儀。2014年，投資770萬元為34處小學(xué)和2處中學(xué)安裝教學(xué)儀器設(shè)備。同時，通過組織“互動環(huán)境下的教與學(xué)”和“信息技術(shù)與教學(xué)深度融合”課題研究立項和培訓(xùn)，提高了廣大教師的信息技術(shù)化水平。2014年高考本科上線率60.88%，較2009年提高了25個百分點。

（七）積極落實惠教惠民政策。嚴格落實各項教育惠民政策，加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，切實做好各類學(xué)生資助工作。近年來，爭取中央獎補資金20萬元，對全縣500名家庭困難的學(xué)前幼兒進行補助；投資1002.4萬元，為農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生補助生活費，補助學(xué)生5000余人次。扎實推進生源地信用助學(xué)貸款工作，2013年以來共辦理生源地信用貸款人數(shù)125人，貸款額度97.96萬元。積極爭取各類社會資助，爭取馬來西亞星洲集團資助金10.77萬元，資助貧困兒童150人；爭取省關(guān)工委、省教育基金會資助金12.8萬元，資助貧困孤兒128人。

（八）廣泛開展全民健身運動。全面貫徹落實《全民健身條例》和《河南省全民健身實施計劃（2011-2015年）》，大力發(fā)展全民健身事業(yè)。近年來，爭取資金200萬元配備了設(shè)備及體育器材，以“全民健身月”、“全民健身日”為載體，積極組織開展大型體育活動匯演、“園丁杯”籃球賽等各級各類體育賽事百余次。通過開展豐富多彩、科學(xué)文明的體育健身活動，在全縣范圍內(nèi)營造了濃郁的全民健身的社會氛圍。

（九）強化校園安全管理。堅持把學(xué)校安全作為一項重要工作來抓，切實采取措施，加強安全教育，層層簽訂安全管理責(zé)任書，做到了“防范安全無空人、管理安全無漏洞、安全教育無空地”。投資445萬元，建設(shè)了覆蓋全縣107所中小學(xué)校的校園安全視頻監(jiān)控平臺，切實維護了校園的安全與穩(wěn)定，保障師生生命財產(chǎn)安全。加強對學(xué)校食堂的管理，落實傳染病預(yù)防控制措施，確保了我縣近幾年學(xué)校未發(fā)生一起學(xué)生食品安全事故和學(xué)生傳染病暴發(fā)疫情。同時，扎實做好校園周邊環(huán)境治理工作，組織公安、交通、工商、文廣等部門，依法清理、整頓和取締校園周邊違規(guī)經(jīng)營三廳一室、不潔飲食攤點，為學(xué)生身心健康發(fā)展提供了保障。