部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扎實做好鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工作

馬樓鎮(zhèn)緊緊把牢“摸清底、深交心、厘意向、常聯(lián)系”工作要點，舉辦在外人員暨返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員座談會，完善溝通聯(lián)系長效機制，積極開展親情鄉(xiāng)情聯(lián)絡(luò)，引導(dǎo)人才回鄉(xiāng)、資金回流、項目回遷。至目前，召開聯(lián)誼會、座談會100余次，獲取招商線索30余條，達成合作意向5個。侯廟鎮(zhèn)成立鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各村外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人才、機關(guān)企事業(yè)單位工作人員等群體中的鄉(xiāng)土人才進行摸排統(tǒng)計，建立鄉(xiāng)土人才庫。組織舉辦茶話會、座談會，共同探討發(fā)展大計，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、貢獻力量。至目前，開展鄉(xiāng)土人才座談會50余場，聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)土人才180余人，達成合作意向并簽訂投資協(xié)議2宗。此外，打漁陳鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)、后方鄉(xiāng)均通過開展座談會等方式，扎實做好鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工作和招商引資工作。（信息室綜合）