臺(tái)前縣“四結(jié)合”扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

濮陽(yáng)網(wǎng)電 自全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來(lái)，臺(tái)前縣以“四結(jié)合”為抓手，扎實(shí)開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，目前已取得階段性成效，為推動(dòng)活動(dòng)深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集中動(dòng)員與廣泛宣傳相結(jié)合。召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一條例一準(zhǔn)則一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。印發(fā)《臺(tái)前縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案》，發(fā)放《臺(tái)前縣紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)資料匯編》200余本，確保全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部人手一冊(cè)。在該縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、廉政手機(jī)報(bào)和“清風(fēng)臺(tái)前”微信公眾號(hào)、微博等自媒體上開設(shè)專欄，刊登全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在活動(dòng)中的典型做法，以及紀(jì)檢監(jiān)察干部心得體會(huì)，并擇優(yōu)上報(bào)上級(jí)紀(jì)委，擴(kuò)大影響。截至目前，該縣共在縣級(jí)媒體刊發(fā)工作信息、心得體會(huì)等80余篇，市級(jí)媒體刊稿17篇，省級(jí)媒體刊稿2篇。

“大講堂”與“微課堂”相結(jié)合。舉辦月末“大講堂”，定期邀請(qǐng)專家教授或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部作專題輔導(dǎo)，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)確把握“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”的精神實(shí)質(zhì)。舉辦委局機(jī)關(guān)周末“微課堂”，要求機(jī)關(guān)各部室年輕干部對(duì)“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和理論功底，為強(qiáng)化新形勢(shì)下監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)奠定人才基礎(chǔ)。截至目前，該縣已成功舉辦月末“大講堂”3期、周末“微課堂”4期，收到了良好的效果。

“大論壇”與“微訪談”相結(jié)合。舉辦委局機(jī)關(guān)“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育“大論壇”，邀請(qǐng)機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人圍繞“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”學(xué)習(xí)情況談心得體會(huì)、談自身不足、談?wù)�改措施，真正使“一�?zhǔn)則一條例一規(guī)則”內(nèi)化于心、外化于行。舉辦“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育“微訪談”，邀請(qǐng)4名縣紀(jì)委部室負(fù)責(zé)人和42名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)檢員），走進(jìn)“清風(fēng)臺(tái)前”微博室，暢談對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，交流下一步工作打算。訪談內(nèi)容在該縣電視臺(tái)、“清風(fēng)臺(tái)前”微信公眾號(hào)、微博同步播出，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

日�？己伺c監(jiān)督管理相結(jié)合。針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部在“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中暴露出來(lái)的作風(fēng)不硬、標(biāo)準(zhǔn)不高、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，該縣研究制訂《臺(tái)前縣紀(jì)檢監(jiān)察干部日常量化考核辦法》，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”等工作情況進(jìn)行積分量化考核。制訂《臺(tái)前縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法》，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面提出明確要求，對(duì)存在日常量化考核不合格、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、履職動(dòng)力不足、工作不在狀態(tài)等問(wèn)題的紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)肅處理，通報(bào)曝光。截至目前，該縣共對(duì)10名違反工作紀(jì)律的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。（陳延烈）